Über SONNTAG

wer wir sind.

Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten an vier Standorten mit Leidenschaft in der Wirtschaftsprüfung sowie Steuer- und Rechtsberatung für unsere Mandanten. Als Schwabens größte Kanzlei legen wir Wert auf einen multidisziplinären Austausch und individuelle Karrierewege in einer kollegialen Atmosphäre – denn gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

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unsere benefits.

was wir ihnen bieten.

Flexibilität

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Flexibilität.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Um eine gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf zu schaffen, unterstützen wir Sie in Ihrer Elternzeit und mit individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Teilzeitmodellen. Wir besetzen viele Stellen auch in Teilzeit – sprechen Sie uns sehr gerne auf Ihre Wünsche an.

Zudem können Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle nach Abstimmung flexibel auf die eigenen Bedürfnisse angepasst werden. So können beispielsweise das Gehalt oder Boni und Prämien in Freizeit umgewandelt werden.

Auch die Beantragung von drei bis vier Wochen Urlaub am Stück sind nach Abstimmung möglich.

Im Jahr 2022 wurden wir als TOP Arbeitgeber der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet.

Mobiles Arbeiten

Bei uns haben Sie nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. Damit möchten wir eine Balance zwischen der Arbeit vor Ort in der Kanzlei und dem Mobilen Arbeiten schaffen und Ihnen die größtmögliche Flexibilität bieten. Das mobile Arbeiten kann für kurze Zeiträume und in einem besprochenen Rahmen auch außerhalb Deutschlands stattfinden.

Sabbatical

Um Energie zu tanken oder den eigenen Horizont zu erweitern können Sie ein Sabbatical von bis zu 4 Monaten wahrnehmen.

Vertrauensarbeitszeit

In Vollzeit arbeiten Sie bei uns 40 Wochenstunden in Vertrauensarbeitszeit. Unsere flexible Arbeitstag- und Arbeitsortgestaltung lässt dabei Raum für die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Terminen.

Sicherheit

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Sicherheit.

Krisensicherer Arbeitgeber

Als Kanzlei mit einer Historie seit 1978 und als Teil einer krisensicheren Branche bieten wir nicht nur die Sicherheit eines beständigen Arbeitsplatzes, sondern auch zukunftsträchtige Tätigkeitsfelder für Ihre berufliche Entwicklung.

Unbefristete Arbeitsverträge

Da wir langfristig in allen Bereichen und an allen Standorten wachsen möchten und eine langfristige Beschäftigung mit allen Kolleg:innen anstreben, sind unsere Arbeitsverträge in der Regel unbefristet.

Entwicklung

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Entwicklung.

SONNTAG Akademie

In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten der fachlichen und bereichsübergreifenden Weiterbildung, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben. Zudem können durch regelmäßig stattfindende Seminare die eigenen SoftSkills weiterentwickelt werden. Auch unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch einen Wissenspool und Tutorials bestmöglich in ihrem Wissensaufbau.

Externe Fortbildungsmöglichkeiten

Neben unseren internen Angeboten besteht auch die Möglichkeit, externe Seminare oder Fortbildungen in Anspruch zu nehmen. Diese werden in Abstimmung zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft ausgewählt. Wir ermöglichen Ihnen deshalb mehrere Tage Fortbildung pro Jahr.

Ebenso unterstützen wir sowohl finanziell auch als durch Freistellung bei beruflichen Weiterqualifizierungen sowie Examina.

Des Weiteren besteht die freiwillige Möglichkeit zur multidisziplinären Ausbildung, wie beispielsweise die Ergänzung einer juristischen Vorbildung mit einem Steuerberaterexamen.

Probezeitgespräche

Um bereits Ihre Einarbeitung in den ersten sechs Monaten optimal zu begleiten, führen wir nach drei Monaten ein Probezeitzwischengespräch. Nach sechs Monaten findet dann ein Probezeitendgespräch statt.

Mitarbeitendengespräche

Jedes Jahr im Frühling/Sommer führen wir Feedbackgespräche, in denen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Entwicklung, Karrieremöglichkeiten, Ziele und Wünsche besprechen.

Ergänzend dazu finden im Herbst Review-Gespräche statt, um den Stand der im Mitarbeitendengespräch besprochenen Ziele zu reflektieren.

Förderung

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Förderung.

Onboarding & Mentoring

Um Ihren Start bei SONNTAG bestmöglich zu begleiten, erwarten Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit unsere Welcome Days, bei denen Sie Einblicke in alle wichtigen Informationen und Systeme erhalten und unsere Kanzlei so von Grund auf kennenlernen können.

Zudem stellen wir allen neuen Mitarbeitenden eine:n Mentor:in an die Seite, um die fachliche und organisatorische Einarbeitung zu unterstützen.

Ihre neuen Kolleg:innen sowie unser Management Board lernen Sie bereits ganz zu Beginn bei einem gemeinsamen Mittagessen kennen.

Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterqualifizierungen und Berufsexamina

Gerne unterstützen wir Sie beim Erwerb von Berufsexamina sowie Zusatzqualifikationen durch eine finanzielle und zeitliche Förderung.

Gesundheit

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Gesundheit.

Ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze

Neben Pezzi-Bällen können je nach Bedarf höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle für Sie eingerichtet werden.

Betriebsarzt

Unser Betriebsarzt kann von Ihnen zweimal jährlich für Sprechstunden, Untersuchungen und Schutzimpfungen direkt in der Kanzlei in Anspruch genommen werden.

Gemeinsame sportliche Aktivitäten

Nach Feierabend bilden sich verschiedene Fitnessgruppen - für den gemeinsamen Ausgleich zur Arbeit. Außerdem beteiligen wir uns an Firmenläufen sowie an Radl-Projekten.

Jobrad

Entdecken Sie mit JobRad eine nachhaltige Art der Mobilität und erhalten Sie Ihr Traumfahrrad über attraktive Gehaltsumwandlung. Bringen Sie Schwung in Ihre Arbeitswege!

Salat Club

Jeden Donnerstag wird unser Augsburger Standort mit frischen und günstigen Salaten des Augsburger Stadtmarkts beliefert, die individuell von Ihnen nach Ihren Wünschen zusammengestellt werden können.

Obstkorb

Genießen Sie mit unseren Obstkörben an allen Standorten jederzeit frisches Obst am Arbeitsplatz.

Beratung

Konflikte und schwierige Situationen sind im Arbeitsalltag nicht ungewöhnlich - entscheidend ist ein konstruktiver Umgang mit Ihnen. Bei Fragen oder dem Wunsch nach Beratung zu gesundheitlichen, beruflichen oder seelischen Anliegen können sich unsere Mitarbeiter:innen jederzeit an eine interne Vertrauensstelle wenden, selbstverständlich auch anonym.

Zusatz- leistungen

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Zusatzleistungen.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter:in unserer Kanzlei können Sie durch Corporate Benefits von zahlreichen Rabattierungen und Vergünstigungen profitieren.

Erfolgs- und leistungsabhängige Boni

Sie erhalten als Gehaltsbestandteil zusätzlich zu einer fixen Vergütung einen vertraglich vereinbarten oder freiwilligen Bonus, der sich an der eigenen Leistung bemisst.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wollen wir Sie auch nach Ihrer Tätigkeit bei uns weiterhin unterstützen.

Vermögenswirksame Leistungen

Um Sie finanziell weiter zu unterstützen, bieten wir Ihnen gerne Vermögenswirksame Leistungen an.

Multidisziplinäres Arbeiten

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Multidisziplinäres Arbeiten.

Multidisziplinäres Arbeiten

In Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung arbeiten wir in bereichsübergreifenden Teams zusammen, um für unsere Mandanten das beste Ergebnis zu erzielen. Die tiefe fachliche Expertise der Kolleg:innen in ihren Schwerpunkten bildet dabei das Fundament der erfolgreichen Zusammenarbeit. Das spiegelt auch die exzellente Bewertung von JUVE wider.

Spannende Mandate

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Spannende Mandate.

Spannende Mandate

Unsere spannenden Mandate setzen sich aus dem kleineren, mittleren und größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Unternehmen zusammen. Vielfältige und immer neue Fragestellungen machen dabei eine umfassende Beratung notwendig und bieten so abwechslungsreiche Themengebiete.

Specials

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Specials.

Urlaub und Sonderurlaub

Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr haben unsere Mitarbeitenden auch an Weihnachten und Silvester Urlaub. Zusätzlich geben wir z.B. zur Hochzeit und für Väter zur Geburt des eigenen Kindes Sonderurlaub.

Prämien

Über eine langjährige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden freuen wir uns sehr und überreichen unseren Mitarbeitenden zu deren Jubiläen als kleine Aufmerksamkeit finanzielle Prämien.

Empfehlungsprämien

Da wir uns bei der Besetzung offener Vakanzen besonders über Ihre Empfehlung freuen, zahlen wir als Dankeschön für die erfolgreiche Empfehlung eine Prämie aus. Zusätzlich erhalten Sie einen Sonderurlaubstag.

SOCIAL EVENTS

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SOCIAL EVENTS.

Weihnachtsfeier

Das Highlight unserer Feiern bildet jedes Jahr im Dezember die Weihnachtsfeier, bei der unsere Kanzlei gemeinsam auf Erfolge zurückblickt und diese gebührend feiert.

Teamevents

Ob gemeinsames Rätseln, ein Picknick im Park oder ein Tag am See – unsere Teams planen regelmäßig gemeinsame Aktivitäten und Ausflüge.

Betriebsausflug

In lockerer Atmosphäre findet einmal pro Jahr ein Betriebsausflug mit abwechslungsreichen Erlebnissen sowie einem gemeinsamen Tagesausklang statt.

Gruppentreffen

Um bereichsübergreifende Kontakte zu verstärken und den Austausch mit Kolleg:innen anderer Standorte zu ermöglichen, organisieren wir zweimal jährlich Gruppentreffen, bei denen Sie sich losgelöst von Ihren Bereichen mit anderen Kolleg:innen vernetzen können.

Individualität & Diversity

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Individualität.

Individuelle Karrierewege

Um Ihre Karriere zu unterstützen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Karriereweg bei uns individuell zu gestalten. Neben unserer Inhouse Akademie, externen Weiterbildungsmöglichkeiten und unseren regelmäßigen Feedbackgesprächen (s. „Entwicklung“ und „Förderung“), bieten wir in den verschiedenen Unternehmensbereichen diverse Karrierewege je nach Position an. Diese Wege passen wir Ihren persönlichen Bedürfnissen an, da wir uns über eine lange und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden freuen. Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über die möglichen Karrierewege.

Diversity

Diversity zu leben ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern Vielfalt und legen deshalb nicht nur im Recruiting Wert auf Diversität, sondern auch im Arbeitsalltag und der persönlichen Entwicklung unserer Kolleg:innen. Bei der Umfrage „Great Place to Work“ bestätigten die Kolleg:innen die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden unabhängig ihres Alters, sozialer und ethnischer Herkunft, des Geschlechts, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Weltanschauungen und physischen oder psychischen Fähigkeiten. Wir sind dankbar und stolz, eine so vielfältige Kollegschaft vorweisen zu können und freuen uns über die Bereicherungen unserer Teams durch die gelebte Diversität.

Soziales Engagement

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Soziales Engagement.

Deutschlandstipendium & WiWi-Stipendium

Jährlich fördern wir einen Studierenden der Universität Augsburg durch das Deutschlandstipendium und eine weitere Person durch das WiWi-Stipendium. Neben der finanziellen Unterstützung stellen wir jeder/m Stipendiat:in eine/n Mentor:in zur Seite, die/der stets für fachlichen Austausch zur Verfügung steht. Für jede/n Stipendiat:in besteht außerdem die Möglichkeit, uns durch ein Praktikum, das Referendariat oder eine Werkstudententätigkeit besser kennenzulernen und erste Einblicke in die Praxis zu erhalten.

Unterstützung der PATRIZIA Foundation

Die PATRIZIA Foundation ermöglicht Kindern und Jugendlichen weltweit den Zugang zu Bildung. Mit dem Bau unserer Sonntag & Partner-Schule in Yaoundé | Kamerun unterstützen wir jedes Jahr 800 Kinder, ihren schulischen Werdegang nach der Grundschule fortzuführen. Zudem konnten wir Projekte der Patrizia Foundation bereits durch ehrenamtliches Engagement unserer Kolleg:innen in der Umsetzung unterstützen.

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Cycling Challenge

In 2022 haben wir an der Cycling Challenge der PATRIZIA Foundation teilgenommen. Gemeinsam konnte so Kindern in der Ukraine geholfen werden.

Radeln für den guten Zweck

Das gemeinnützige Fahrradrecycling Kette und Kurbel konnten wir im Jahr 2019 durch eine Spendenaktion unterstützen, bei der wir alle durch unsere Mitarbeitenden geradelten Kilometer zugunsten des Projektes sammeln und in einem Scheck übergeben konnten.

SONNTAG Weihnachtsprojekt

Jedes Jahr unterstützen wir in der Weihnachtszeit gemeinsam ein soziales Projekt. In den vergangenen Jahren konnten wir so die Kinder der St. Gregor-Jugendhilfe durch die Erfüllung ihrer Weihnachtswünsche glücklich machen.

Zoolauf

Bereits seit vielen Jahren nehmen wir am Benefizlauf des Augsburger Zoos teil und freuen uns, damit ein regionales Projekt unterstützen zu können.

attraktive standorte

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Attraktive Standorte.

Wirtschaftsstarke und familienfreundliche Städte

Unsere Niederlassungen in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München liegen in Regionen, die durch ihre Wirtschaftskraft und ihr gleichzeitig ebenso lebenswertes, naturnahes und familienfreundliches Umfeld bestechen. Vor allem in unseren Niederlassungen in Augsburg, Ulm und Nürnberg sind die Mietspiegel und Lebenshaltungskosten vergleichsweise gering und eine gute Wohnsituation in der Kanzleiumgebung somit möglich.

Gute Erreichbarkeit – zentrale Lage

Die Niederlassungen aller Standorte sind innenstadtnah und verkehrsgünstig gelegen und so innerhalb kürzester Zeit öffentlich oder mit dem Auto gut zu erreichen.

partnerschaften und kooperationen.

Ob gemeinsame Veranstaltungen wie Webinare und Messen, Podcasts oder der informative Austausch – wir pflegen eine laufende Zusammenarbeit mit studentischen und universitären Partnern.

Jura-Studentenvereinigung ELSA-Augsburg

Studentische Unternehmensberatung – JMS Augsburg

13b-Bachelor der Universität Ulm

Jura-Studentenvereinigung ELSA-Erlangen-Nürnberg

Bachelor & Master FACT – Finance, Auditing, Controlling, Taxation an der FAU Erlangen-Nürnberg

Stiftung der Freunde und Förderer der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg