Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.
Unsere spannenden Mandate, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Unternehmen zusammensetzen, werden im multidisziplinären Team in einem Zusammenspiel aus Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung beraten. Dabei ergeben sich nationale wie internationale Themenstellungen, die in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit erfolgreich zum Ziel gebracht werden. Unterstützt wird diese Zusammenarbeit durch die ausgesprochen freundliche und offene Atmosphäre, in der Mitarbeitende sich langfristig entwickeln und wachsen können.
Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken – in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.
Unsere Practice Group Handels- und Gesellschaftsrecht umfasst im Wesentlichen vier Rechtsgebiete. Das Handelsrecht/Commercial befasst sich mit der Strukturberatung und rechtlichen Unterstützung bei der Ausgestaltung des Vertriebs durch Tochtergesellschaften, Vertragshändler oder Handelsvertreter und übernimmt die Vertragsgestaltung (z.B. von internationalen Lieferverträgen), AGBs und Beratung in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Eng verzahnt damit ist der Bereich Gesellschaftsrecht mit der Gründung und Beratung sowie mit streitigen Auseinandersetzungen in verschiedenen Gesellschaftsformen betraut. Die rechtliche Beratung zu Unternehmenskauf/-verkauf und die Beteiligung an Unternehmen obliegt dem Bereich M&A. Daneben sind auch die Themen Erbrecht und Unternehmungsnachfolge hier angesiedelt und bilden die Schnittstelle zur steuerlichen Beratung und Gestaltung in unserem Bereich Steuerrecht/Advisory.
In der Practice Group Immobilienwirtschaftsrecht werden klassische, rechtliche Themen rund um Grundstücke und Immobilien abgewickelt. Privates und öffentliches Baurecht inkl. Gewerbemietverträgen, Baumängeln und Wohnungseigentümergesetz sowie Immobilientransaktionen bilden die Aufgabenfelder dieses Bereichs, der an unseren Standorten in Augsburg und Nürnberg lokalisiert ist. Zudem ist auch das Energierecht dieser Practice Group zugeordnet.
Die Practice Group Arbeitsrecht umfasst das Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie die Prozessführung in den zugehörigen Streitigkeiten. Neben der Unterstützung und Vertretung bei behördlichen Fragestellungen sind die Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie der Fremdpersonaleinsatz, das Sozialversicherungsrecht, internationales Arbeitsrecht, der Mitarbeiterdatenschutz und – als Besonderheit – Profisport weitere Tätigkeitsbereiche im Arbeitsrecht. In allen nationalen und internationalen Bereichen des Arbeitsrechts besteht eine enge Verzahnung mit den Bereichen der Steuerberatung und der Lohnbuchhaltung.
Das Prozessrecht betreut bundesweit Großverfahren sowie schiedsgerichtliche Verfahren und übernimmt die Führung sonstiger streitiger Auseinandersetzungen. Schwerpunktmäßig bilden dabei Schadensersatz, Haftung und Vertragsstreitigkeiten die Basis der Prozessführungen. Zu dieser Practice Group gehören zudem das IT-/IP-Recht, das Markenrecht und der gewerbliche Rechtsschutz. Diese Practice Group befindet sich an unseren Standorten in Augsburg, Ulm und München.
Der Bereich Steuerrecht/Advisory befasst sich mit der steuerlichen Gestaltungsberatung im nationalen und internationalen Kontext. Die Begleitung steuerlicher Transaktionen und die allgemeine Beratung der Mandanten zu steuerlichen Rechtsfragen gehören hier zum Tagesgeschäft. Unsere Kolleg:innen arbeiten in diesem Bereich verteilt auf Teams an folgenden Themen:
Bei uns haben Sie nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. Damit möchten wir eine Balance zwischen der Arbeit vor Ort in der Kanzlei und dem Mobilen Arbeiten schaffen und Ihnen die größtmögliche Flexibilität bieten. Das mobile Arbeiten kann für kurze Zeiträume und in einem besprochenen Rahmen auch außerhalb Deutschlands stattfinden.
Um Energie zu tanken oder den eigenen Horizont zu erweitern können Sie ein Sabbatical von bis zu 4 Monaten wahrnehmen.
In Vollzeit arbeiten Sie bei uns 40 Wochenstunden in Vertrauensarbeitszeit. Unsere flexible Arbeitstag- und Arbeitsortgestaltung lässt dabei Raum für die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Terminen.
Als Kanzlei mit einer Historie seit 1978 und als Teil einer krisensicheren Branche bieten wir nicht nur die Sicherheit eines beständigen Arbeitsplatzes, sondern auch zukunftsträchtige Tätigkeitsfelder für Ihre berufliche Entwicklung.
Da wir langfristig in allen Bereichen und an allen Standorten wachsen möchten und eine langfristige Beschäftigung mit allen Kolleg:innen anstreben, sind unsere Arbeitsverträge in der Regel unbefristet.
In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten der fachlichen und bereichsübergreifenden Weiterbildung, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben. Zudem können durch regelmäßig stattfindende Seminare die eigenen SoftSkills weiterentwickelt werden. Auch unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch einen Wissenspool und Tutorials bestmöglich in ihrem Wissensaufbau.
Neben unseren internen Angeboten besteht auch die Möglichkeit, externe Seminare oder Fortbildungen in Anspruch zu nehmen. Diese werden in Abstimmung zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft ausgewählt. Wir ermöglichen Ihnen deshalb mehrere Tage Fortbildung pro Jahr.
Ebenso unterstützen wir sowohl finanziell auch als durch Freistellung bei beruflichen Weiterqualifizierungen sowie Examina.
Des Weiteren besteht die freiwillige Möglichkeit zur multidisziplinären Ausbildung, wie beispielsweise die Ergänzung einer juristischen Vorbildung mit einem Steuerberaterexamen.
Um bereits Ihre Einarbeitung in den ersten sechs Monaten optimal zu begleiten, führen wir nach drei Monaten ein Probezeitzwischengespräch. Nach sechs Monaten findet dann ein Probezeitendgespräch statt.
Jedes Jahr im Frühling/Sommer führen wir Feedbackgespräche, in denen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Entwicklung, Karrieremöglichkeiten, Ziele und Wünsche besprechen.
Ergänzend dazu finden im Herbst Review-Gespräche statt, um den Stand der im Mitarbeitendengespräch besprochenen Ziele zu reflektieren.
Um Ihren Start bei SONNTAG bestmöglich zu begleiten, erwarten Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit unsere Welcome Days, bei denen Sie Einblicke in alle wichtigen Informationen und Systeme erhalten und unsere Kanzlei so von Grund auf kennenlernen können.
Zudem stellen wir allen neuen Mitarbeitenden eine:n Mentor:in an die Seite, um die fachliche und organisatorische Einarbeitung zu unterstützen.
Ihre neuen Kolleg:innen sowie unser Management Board lernen Sie bereits ganz zu Beginn bei einem gemeinsamen Mittagessen kennen.
Gerne unterstützen wir Sie beim Erwerb von Berufsexamina sowie Zusatzqualifikationen durch eine finanzielle und zeitliche Förderung.
Neben Pezzi-Bällen können je nach Bedarf höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle für Sie eingerichtet werden.
Unser Betriebsarzt kann von Ihnen zweimal jährlich für Sprechstunden, Untersuchungen und Schutzimpfungen direkt in der Kanzlei in Anspruch genommen werden.
Nach Feierabend bilden sich verschiedene Fitnessgruppen - für den gemeinsamen Ausgleich zur Arbeit. Außerdem beteiligen wir uns an Firmenläufen sowie an Radl-Projekten.
Entdecken Sie mit JobRad eine nachhaltige Art der Mobilität und erhalten Sie Ihr Traumfahrrad über attraktive Gehaltsumwandlung. Bringen Sie Schwung in Ihre Arbeitswege!
Jeden Donnerstag wird unser Augsburger Standort mit frischen und günstigen Salaten des Augsburger Stadtmarkts beliefert, die individuell von Ihnen nach Ihren Wünschen zusammengestellt werden können.
Genießen Sie mit unseren Obstkörben an allen Standorten jederzeit frisches Obst am Arbeitsplatz.
Konflikte und schwierige Situationen sind im Arbeitsalltag nicht ungewöhnlich - entscheidend ist ein konstruktiver Umgang mit Ihnen. Bei Fragen oder dem Wunsch nach Beratung zu gesundheitlichen, beruflichen oder seelischen Anliegen können sich unsere Mitarbeiter:innen jederzeit an eine interne Vertrauensstelle wenden, selbstverständlich auch anonym.
Als Mitarbeiter:in unserer Kanzlei können Sie durch Corporate Benefits von zahlreichen Rabattierungen und Vergünstigungen profitieren.
Sie erhalten als Gehaltsbestandteil zusätzlich zu einer fixen Vergütung einen vertraglich vereinbarten oder freiwilligen Bonus, der sich an der eigenen Leistung bemisst.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wollen wir Sie auch nach Ihrer Tätigkeit bei uns weiterhin unterstützen.
Um Sie finanziell weiter zu unterstützen, bieten wir Ihnen gerne Vermögenswirksame Leistungen an.
In Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung arbeiten wir in bereichsübergreifenden Teams zusammen, um für unsere Mandanten das beste Ergebnis zu erzielen. Die tiefe fachliche Expertise der Kolleg:innen in ihren Schwerpunkten bildet dabei das Fundament der erfolgreichen Zusammenarbeit. Das spiegelt auch die exzellente Bewertung von JUVE wider.
Unsere spannenden Mandate setzen sich aus dem kleineren, mittleren und größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Unternehmen zusammen. Vielfältige und immer neue Fragestellungen machen dabei eine umfassende Beratung notwendig und bieten so abwechslungsreiche Themengebiete.
Das Highlight unserer Feiern bildet jedes Jahr im Dezember die Weihnachtsfeier, bei der unsere Kanzlei gemeinsam auf Erfolge zurückblickt und diese gebührend feiert.
Ob gemeinsames Rätseln, ein Picknick im Park oder ein Tag am See – unsere Teams planen regelmäßig gemeinsame Aktivitäten und Ausflüge.
In lockerer Atmosphäre findet einmal pro Jahr ein Betriebsausflug mit abwechslungsreichen Erlebnissen sowie einem gemeinsamen Tagesausklang statt.
Um bereichsübergreifende Kontakte zu verstärken und den Austausch mit Kolleg:innen anderer Standorte zu ermöglichen, organisieren wir zweimal jährlich Gruppentreffen, bei denen Sie sich losgelöst von Ihren Bereichen mit anderen Kolleg:innen vernetzen können.
Diversity zu leben ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern Vielfalt und legen deshalb nicht nur im Recruiting Wert auf Diversität, sondern auch im Arbeitsalltag und der persönlichen Entwicklung unserer Kolleg:innen. Bei der Umfrage „Great Place to Work“ bestätigten die Kolleg:innen die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden unabhängig ihres Alters, sozialer und ethnischer Herkunft, des Geschlechts, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Weltanschauungen und physischen oder psychischen Fähigkeiten. Wir sind dankbar und stolz, eine so vielfältige Kollegschaft vorweisen zu können und freuen uns über die Bereicherungen unserer Teams durch die gelebte Diversität.
Jährlich fördern wir einen Studierenden der Universität Augsburg durch das Deutschlandstipendium und eine weitere Person durch das WiWi-Stipendium. Neben der finanziellen Unterstützung stellen wir jeder/m Stipendiat:in eine/n Mentor:in zur Seite, die/der stets für fachlichen Austausch zur Verfügung steht. Für jede/n Stipendiat:in besteht außerdem die Möglichkeit, uns durch ein Praktikum, das Referendariat oder eine Werkstudententätigkeit besser kennenzulernen und erste Einblicke in die Praxis zu erhalten.
In 2022 haben wir an der Cycling Challenge der PATRIZIA Foundation teilgenommen. Gemeinsam konnte so Kindern in der Ukraine geholfen werden.
Das gemeinnützige Fahrradrecycling Kette und Kurbel konnten wir im Jahr 2019 durch eine Spendenaktion unterstützen, bei der wir alle durch unsere Mitarbeitenden geradelten Kilometer zugunsten des Projektes sammeln und in einem Scheck übergeben konnten.
Jedes Jahr unterstützen wir in der Weihnachtszeit gemeinsam ein soziales Projekt. In den vergangenen Jahren konnten wir so die Kinder der St. Gregor-Jugendhilfe durch die Erfüllung ihrer Weihnachtswünsche glücklich machen.
Bereits seit vielen Jahren nehmen wir am Benefizlauf des Augsburger Zoos teil und freuen uns, damit ein regionales Projekt unterstützen zu können.
Unsere Niederlassungen in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München liegen in Regionen, die durch ihre Wirtschaftskraft und ihr gleichzeitig ebenso lebenswertes, naturnahes und familienfreundliches Umfeld bestechen. Vor allem in unseren Niederlassungen in Augsburg, Ulm und Nürnberg sind die Mietspiegel und Lebenshaltungskosten vergleichsweise gering und eine gute Wohnsituation in der Kanzleiumgebung somit möglich.
Die Niederlassungen aller Standorte sind innenstadtnah und verkehrsgünstig gelegen und so innerhalb kürzester Zeit öffentlich oder mit dem Auto gut zu erreichen.
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Wir verzahnen wirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Aspekte und beraten fachübergreifend und auf Augenhöhe.
Wir begleiten große Familienvermögen, um langfristige Werte über Generationen zu bewahren.
Wir bieten maßgeschneiderte, praktikable Lösungen zu IT-Compliance, Digitalisierung und IT-Projektmanagement.
Wir bringen die Steuerberatung in das 21. Jahrhundert. Digital, modern, medienbruchfrei und am Puls der Zeit.
Wir beraten, bewerten und prüfen – national, aber auch international als unabhängiger MOORE-Netzwerkpartner.
