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BENEFITS

Was wir Ihnen bieten.

Ein starkes Fundament für Ihre Zukunft.

Unser Fokus liegt auf dem Wohlergehen unserer Mitarbeitenden. Die Benefits von SONNTAG sind ein Ausdruck unseres Engagements für Ihre Zufriedenheit und Ihr berufliches Wachstum. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Gesundheitsleistungen: Wir investieren in Sie, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Denn wir glauben, dass ein unterstützendes Umfeld nicht nur unsere Mitarbeitenden stärkt, sondern auch unseren Mandanten zugutekommt. Erfahren Sie mehr über die Vorteile, die eine Karriere bei uns bietet.

FLEXIBILITÄT.

Flexibilität & Vertrauen im Arbeitsalltag

Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist uns wichtig – dafür wurden wir 2022 sogar ausgezeichnet. Deshalb unterstützen wir Sie (z.B. in Ihrer Elternzeit) mit individuell auf Ihre aktuellen Bedürfnisse abgestimmten Teilzeitmodellen. In Vollzeit arbeiten Sie bei uns 40 Wochenstunden in Vertrauensarbeitszeit. Unsere flexible Arbeitstag- und Arbeitsortgestaltung lässt dabei Raum für die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Terminen.

Mobiles Arbeiten

Nach der Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. Durch diese Balance zwischen der Arbeit vor Ort und dem mobilen Arbeiten wollen wir Ihnen die größtmögliche Flexibilität bieten. Nach Absprache kann die mobile Arbeit für kurze Zeiträume auch im europäischen Ausland stattfinden.

Freizeit und Sabbaticals

Beantragen Sie bis zu vier Wochen Urlaub am Stück und wandeln Sie Gehalt oder Boni in zusätzliche Freizeit um. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihre Bedürfnisse optimal zu berücksichtigen. Nutzen Sie zudem die Option eines bis zu 4-monatigen Sabbaticals, um neue Erfahrungen zu sammeln und sich zu erholen.

SICHERHEIT.

Dauerhafte Arbeitsverträge

Da wir in allen Bereichen und an allen Standorten nachhaltig wachsen möchten und eine dauerhafte Beschäftigung mit allen Mitarbeitenden anstreben, sind unsere Arbeitsverträge in der Regel unbefristet. Eine dauerhafte interne Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir freuen uns daher, wenn Sie auch nach Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium bei uns bleiben.

Multidisziplinär

Die unterschiedlichen Fachbereiche in Steuer, Wirtschaftsprüfung, Recht, IT Solutions und Family Office sichern unsere Wirtschaftlichkeit. Durch die enge Zusammenarbeit dieser Disziplinen bieten wir seit 1978 umfassende Lösungen aus einer Hand und sehen das als unsere Kernkompetenz in der Beratung.

Zukunftsweisend

Digitalisierung und Wachstum prägen unsere Entwicklung – wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen und werden das auch in Zukunft tun. Unsere Mandanten stammen aus ver-schiedensten Branchen, was uns branchenunabhängig und vielseitig macht. So bleiben wir stets an der Spitze des Fortschritts.

ENTWICKLUNG.

Interne Fortbildungen (SONNTAG Akademie)

Damit Sie immer up to date bleiben, bieten wir Ihnen in unserer hauseigenen SONNTAG Akademie diverse Möglichkeiten der fachlichen und bereichsübergreifenden Weiterbildung, sowie SoftSkill-Seminare, Sprachkurse oder Tipps & Tricks zu verschiedenen Inhalten. Durch regelmäßige Workshops oder die Nutzung diverser Tutorials können Sie Ihren Wissensausbau mitgestalten. Zudem finden regelmäßig Fachbereichs Jour Fixe statt, bei denen aktuelle Themen und Gesetzesänderungen ausgetauscht werden.

Externe Fortbildungen

Es besteht, in Abstimmung mit der Führungskraft, die Möglichkeit, ausgewählte externe Fortbildungen zu besuchen. Insgesamt sind 3-4 Tage Weiterbildung pro Jahr vertraglich geregelt. Wir unterstützen sowohl finanziell als auch durch Freistellung bei beruflichen Weiterqualifizierungen sowie sonderurlaub für die Prüfungsphase bei Examina. Wir helfen Ihnen zudem gerne bei Ihrer multidisziplinären Ausbildung.

Gemeinsames Lernen & Prüfungssimulation

Unsere Mitarbeitenden kommen selbstorganisiert zusammen und lernen gemeinsam für Prüfungen. Des Weiteren unterstützen erfahrene Kolleg:innen bei offenen Fragen und simulieren sowohl schriftliche als auch mündliche Prüfungen. So kann das eigene Wissen einfach erweitert und die Kenntnisse gefestigt werden.

FÖRDERUNG.

Onboarding

Freuen Sie sich zu Ihrem Start bei SONNTAG auf Ihre Welcome Days.
Bei diesen stellen wir Ihnen die wichtigsten IT-Systeme, kanzleiweit relevante Informationen und Abläufe vor. Zudem lernen Sie bei einem gemeinsamen Mittagessen die Management Board Partner:innen und im Anschluss daran Ihre direkten Kolleg:innen kennen.

Mentoring

Zu Beginn Ihrer Tätigkeit stellen wir Ihnen eine:n Mentor:in an die Seite um Ihnen die fachliche und organisatorische Einarbeitung zu erleichtern. Hierbei lernen Sie auch Ihre direkten Teamkolleg:innen und Bereichspartner:innen kennen.
Des Weiteren weist Sie Ihr Mentor:in in die fachspezifischen Prozesse und IT-Systeme ein und begleitet Sie hierbei mit bei Ihren ersten 6 Monaten.

Feedbackgespräche

Diese Gespräche bieten uns eine wertvolle Gelegenheit, gemeinsam über Ihre berufliche Entwicklung, persönliche Ziele und die allgemeine Zufriedenheit im Job zu sprechen. Um Sie von Beginn an optimal in unsere Kanzlei zu integrieren, planen wir zwei Feedbackgespräche während Ihrer Probezeit. Darüber hinaus finden zweimal jährlich weitere Mitarbeitergespräche statt, die ebenfalls der Förderung Ihres Wachstums und Ihrer Zufriedenheit dienen.

GESUNDHEIT.

Ergonomische Arbeitsplatzberatung

Sie sind unsicher, ob Ihre Arbeitsplatzeinstellungen für Ihre individuellen Bedürfnisse geeignet sind? Gerne können Sie unserem Betriebsarzt Ihren Arbeitsplatz zeigen und direkt vor Ort besprechen, welche Einstellungen optimiert werden sollten, um Ihnen eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. Neben Pezzi-Bällen können je nach Bedarf höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle für Sie eingerichtet werden. Zudem bietet unser Betriebsarzt Ihnen zweimal jährlich Sprechstunden, Untersuchungen und Schutzimpfungen in der Kanzlei an.

Gesundheitliche Beratung

Konflikte und schwierige Situationen sind im Arbeitsalltag nicht ungewöhnlich – entscheidend ist ein konstruktiver Umgang damit. Bei Fragen oder dem Wunsch nach Beratung zu gesundheitlichen, beruflichen oder seelischen Anliegen steht Ihnen zudem eine Vertrauensstelle zur Seite, gerne auch anonym.

Gesunde Ernährung & JobRad

Für alle, die ihre Ernährung noch gesünder gestalten wollen, bieten wir kostenfreies Obst und Gemüse an allen Standorten sowie eine wöchentliche Salatlieferung vom Augsburger Stadt-markt an den Augsburger Standort an. Zusätzlich stehen Ihnen kostenfreie Getränke zur Verfügung. Entdecken Sie mit JobRad eine nachhaltige Art der Mobilität und erhalten Sie Ihr Traumfahrrad über attraktive Gehaltsumwandlung. Bringen Sie Schwung in Ihre Arbeitswege!

ZUSATZLEISTUNGEN.

Corporate Benefits

Als Mitarbeitende unserer Kanzlei können Sie durch Corporate Benefits von zahlreichen Rabattierungen und Vergünstigungen profitieren.

Erfolgs- & leistungsabhängige Boni

Sie erhalten als Gehaltsbestandteil zusätzlich zu einer fixen Vergütung einen vertraglich vereinbarten oder freiwilligen Bonus, der sich an der eigenen Leistung bemisst.

Finanzielle Zukunftssicherung

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wollen wir Sie auch nach Ihrer Tätigkeit bei uns weiterhin unterstützen. Zudem bieten wir Ihnen gerne vermögenswirksame Leistungen an, damit Sie sich finanziell weiter absichern können.

 

SPECIALS.

Urlaub & Sonderurlaub

Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr haben unsere Mitarbeitenden auch an Weihnachten und Silvester Urlaub. Zusätzlich geben wir z.B. zur Hochzeit und für Väter zur Geburt des eigenen Kindes Sonderurlaub.

Jubiläumsprämie

Über eine langjährige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden freuen wir uns sehr und überreichen unseren Mitarbeitenden zu deren Jubiläen als kleine Aufmerksamkeit finanzielle Prämien.

Empfehlungsprämien

Da wir uns bei der Besetzung offener Vakanzen besonders über Ihre Empfehlung freuen, zahlen wir als Dankeschön für die erfolgreiche Empfehlung eine Prämie aus. Zusätzlich erhalten Sie einen Sonderurlaubstag.

SOCIAL EVENTS.

Sommerfest

In lockerer Atmosphäre findet einmal pro Jahr ein Sommerfest mit abwechslungsreichen Aktivitäten sowie einem gemeinsamen Tagesausklang statt.

Weihnachtsfeier

Das Highlight unserer Feiern bildet jedes Jahr im Dezember die Weihnachtsfeier, bei der unsere Kanzlei gemeinsam auf Erfolge zurückblickt und diese gebührend zelebriert.

Teamevents

Ob gemeinsames Rätseln, ein Picknick im Park oder ein Tag am See – unsere Teams planen regelmäßig gemeinsame Aktivitäten und Ausflüge. Diese stärken den Teamzusammenhalt und die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ebenso kann hier auch die gemeinsame Zieldefinition für das nächste Jahr ein Thema sein.

Bereichsübergreifende Events

Um bereichsübergreifende Kontakte zu verstärken und den Austausch mit Kolleg:innen anderer Standorte zu ermöglichen, organisieren wir zudem zweimal jährlich Gruppentreffen. Diese Veranstaltungen bieten Ihnen die Gelegenheit, sich losgelöst von Ihren Bereichen mit anderen Kolleg:innen zu vernetzen und den Teamgeist zu stärken. Auch unterstützen jahreszeitenbezogene Events wie der Trachtentag den interdisziplinären Austausch.

INDIVIDUALITÄT.

Ideenmanagement (SONNTAG Futura)

Das gemeinsame Gestalten des Kanzleilebens ist uns wichtig, daher freuen wir uns immer über kreative Verbesserungsideen. Vorschläge zu kanzleiweiten Prozessoptimierungen, neuen Benefits und sonstige Ideen können Sie bei SONNTAG Futura einreichen – im Gegenzug erhalten Sie eine Prämierung Ihrer Idee.

Individuelle Karrierewege

Um Ihre Karriere zu unterstützen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Karriereweg bei uns individuell zu gestalten. Dabei bieten unsere verschiedenen Kanzleibereiche diverse Karrierewege an. Diese Wege passen wir auch Ihren persönlichen Bedürfnissen an, da wir uns über eine lange und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden freuen. Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über die möglichen Karrierewege.

Diversity

Diversity zu leben ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei der Umfrage „Great Place to Work“ bestätigten die Kolleg:innen die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden unabhängig ihres Alters, sozialer und ethnischer Herkunft, des Geschlechts, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Weltanschauungen und physischen oder psychischen Fähigkeiten. Wir freuen uns über die Bereicherungen unserer Teams durch die gelebte Diversität.

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